Решения по управлению человеческими ресурсами
Мы предлагаем организациям любого сектора полную цифровизацию и автоматизацию HR-процессов, обеспечивая четкую структуру, прозрачность и эффективную внутреннюю коммуникацию.
Структура организации и управление доступами
Формирование и систематизация структуры компании с четким определением отделов, ролей и обязанностей. Настройка прав доступа обеспечивает безопасность данных.
Управление рабочим временем и графиками
Внедрение системы учета рабочего времени и смен. Позволяет составлять графики, фиксировать вход/выход, контролировать опоздания и переработки, рассчитывая часы для бухгалтерии.
Управление процессом начисления зарплаты
Создание автоматизированных процессов расчета и выплаты заработной платы. Поддержка окладов, бонусных систем, KPI и индивидуальных условий.
Автоматизация документооборота
Цифровизация заявок на отпуск и отсутствие, оценочных листов и внутренних заявлений с цепочками согласования на основе иерархии компании.
Автоматизация рекрутинга и HR-блоков
Полные процессы приема и увольнения: поэтапное управление кандидатами, планирование интервью, генерация документов и сценарии онбординга/оффбординга.
Адаптация новых сотрудников и база знаний
Быстрая интеграция новичков с личными профилями и обучающими потоками. Централизованная база знаний для внутренних регламентов и учебных материалов.
Внутренняя коммуникационная среда
Единое пространство для чатов отделов, объявлений, обсуждения задач и обмена документами, исключающее хаос в коммуникациях.